.

Άρθρο 38
Ενιαία Αρχή Πληρωμής

1. Η Ενιαία Αρχή Πληρωμής αποτελεί οργανική μονάδα επιπέδου Διεύθυνσης. Οι επιχειρησιακοί στόχοι της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής (Ε.Α.Π.) είναι οι ακόλουθοι:

(α) Η διενέργεια της πληρωμής των πάσης φύσεως αμοιβών του προσωπικού του Δημόσιου Τομέα κεντρικά από έναν ενιαίο φορέα.
(β) Η διασφάλιση της ορθής διενέργειας πληρωμών των αμοιβών για όλο το προσωπικό του Δημόσιου Τομέα, μέσω της αξιοποίησης και διασταύρωσης των δεδομένων της απογραφής του προσωπικού του.
(γ) Η διαχείριση και αξιοποίηση στοιχείων μισθοδοσίας - λοιπών αμοιβών για την υποστήριξη της δημοσιονομικής και μισθολογικής πολιτικής.
(δ) Ο συντονισμός των ενεργειών των εμπλεκόμενων φορέων για την έγκαιρη και έγκυρη διεκπεραίωση θεμάτων και εκτέλεση των διαδικασιών που άπτονται των αρμοδιοτήτων της Ε.Α.Π..

2. Η Ενιαία Αρχή Πληρωμής διαρθρώνεται σε δύο (2) Τμήματα, ως κατωτέρω: α) Τμήμα Α' - Επεξεργασίας Στοιχείων και Συντονισμού

β) Τμήμα Β'- Προκαταβολής Σύνταξης - Δ.Α.Υ.Κ.

3. Οι αρμοδιότητες της Ε.Α.Π. κατανέμονται στα Τμήματα ως εξής:

(α) Τμήμα Α'- Επεξεργασίας Στοιχείων και Συντονισμού.

(α) Η πληρωμή των πάσης φύσεως αποδοχών ή πρόσθετων αμοιβών, αποζημιώσεων και με οποιαδήποτε άλλη ονομασία αμοιβών του προσωπικού που υπάγεται στο πεδίο αρμοδιότητας της Ε.Α.Π., σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.
(β) Η διενέργεια παρακρατήσεων αποδοχών καθώς και κάθε έλεγχος και διασταύρωση στοιχείων που της ανατίθεται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.
(γ) Η διενέργεια της προκαταβολής της σύνταξης στους συνταξιούχους - λειτουργούς του Δημοσίου.
(δ) Η ρύθμιση θεμάτων που τυχόν ανακύπτουν για την επίτευξη του έργου και την εύρυθμη λειτουργία της Διεύθυνσης όπως, πρόταση διατάξεων, κατάρτιση συμβάσεων, έκδοση κοινών υπουργικών αποφάσεων, εγκυκλίων, απαντήσεις σε ερωτήματα αρμοδιότητας της κ.λπ.
(ε) Η παροχή στοιχείων για την άσκηση της δημοσιονομικής πολιτικής και των ελέγχων μισθοδοσίας.

(β) Τμήμα Β'- Προκαταβολής σύνταξης - Δ.Α.Υ.Κ.

(α) Η επιχειρησιακή και λειτουργική υποστήριξη της Διαδικτυακής Εφαρμογής του Δελτίου Ατομικής Υπηρεσιακής Κατάστασης (ΔΑΥΚ).
(β) Ο έλεγχος των στοιχείων που απαιτούνται για την καταβολή της προκαταβολής της σύνταξης, σύμφωνα με τις διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας.
(γ) Η παροχή πληροφόρησης προς τις Διευθύνσεις Προσωπικού - Οικονομικού των Υπουργείων, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α. α' και β' βαθμού σχετικά με την καταχώριση των στοιχείων στο ΔΑΥΚ.